Հաջողության Բլոգ http://success.am Կան մարդիկ, որոնց գոյությունը միայն ապացուցում է, որ կյանքում կարելի է հասնել ամեն ինչի Sat, 19 May 2012 04:37:28 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 Առակ: Մի հուսահատվեք, ոչինչ հավերժ չէhttp://success.am/2012/05/19/%d5%a1%d5%bc%d5%a1%d5%af-%d5%b4%d5%ab-%d5%b0%d5%b8%d6%82%d5%bd%d5%a1%d5%b0%d5%a1%d5%bf%d5%be%d5%a5%d6%84-%d5%b8%d5%b9%d5%ab%d5%b6%d5%b9-%d5%b0%d5%a1%d5%be%d5%a5%d6%80%d5%aa-%d5%b9%d5%a7/ http://success.am/2012/05/19/%d5%a1%d5%bc%d5%a1%d5%af-%d5%b4%d5%ab-%d5%b0%d5%b8%d6%82%d5%bd%d5%a1%d5%b0%d5%a1%d5%bf%d5%be%d5%a5%d6%84-%d5%b8%d5%b9%d5%ab%d5%b6%d5%b9-%d5%b0%d5%a1%d5%be%d5%a5%d6%80%d5%aa-%d5%b9%d5%a7/#comments Sat, 19 May 2012 04:37:28 +0000 Luka http://success.am/?p=5807 Առակ գործելու մասին

Տարեց գյուղացին գլուխն ափերի մեջ առած, հուսահատված կուչ էր եկել: Արդեն չորս ամիս էր, ինչ անձրև չէր եկել: Նա նայում էր իր հեկտարներով հողերին և ոչինչ չէր տեսնում: Այնտեղ, որտեղ պետք է կանաչն ու բերքը լինեին, միայն հող էր, կարծես անապատում լիներ: «Իիինչ եմ անելու», – մտածում էր գյուղացին, – «ջուր չկա, բերք չկա, ոչինչ չկա: Ինչպես եմ սրա տակից դուրս գալու»: Գյուղացուն բերք էր անհրաժեշտ: Այդ բերքով էր նա ապրում, ընտանիքը կերակրում, դրանով էր նա զբաղվում, դա էր նրա կյանքը: Բայց բերք չկար: Գյուղացուն թվաց, որ աշխարհը շուռ է եկել, որ ամեն ինչ իր դեմ է: Նա նստել էր այն հողի վրա, որն այսքան ժամանակ իրեն պահում էր, երեխայի պես կուչ էր եկել և չգիտեր ինչ աներ: Նստեց մի քանի ժամ, հետո որոշեց վեր կենալ գնալ: Մտածմունքներից ուժասպառ էր եղել, պետք է հանգստանար:

Երբ հասավ տուն և քնեց, մի երազ տեսավ: Երազում հարուստ կալվածատեր էր: Կանգնած էր դաշտում և հետևում էր, թե ինչպես են իր ծառաները դաշտում աշխատում: Բոլորն ուրախ այս ու այն կողմ էին վազում: Մի քանի հոգի կովերն էին արածացնում, մյուսները բերք էին հավաքում, ոմանք ծնկի եկած հողն էին փխրեցնում, ոմանք չոր խոտերից դեզ էին հավաքում, ինչ-որ մեկն էլ ցանկապատի վրա նստած բարձր գոռում էր. «Շարժվեք, շարժվեք, շուտով անձրև է գալու»: Երբ լսեց անձրև բառը` տեղից վեր թռավ: Հագավ շորերն ու վազեց դուրս: Անձրև էր գալիս…

Հաճախ մեր կյանքում ամեն ինչ փոխվում է հենց այն ժամանակ, երբ մեզ թվում է, որ ամեն ինչ վերջացած է: Մեծագույն հաղթանակներին միշտ էլ նախորդում են մռայլ անհաջողությունները: Երբեմն այդ անցումը այնպես կտրուկ է կատարվում, որ զարմանում ես` ինչպե՞ս կարող էր: Երբեք մի հուսահատվեք, ոչինչ հավերժ չէ:

]]> http://success.am/2012/05/19/%d5%a1%d5%bc%d5%a1%d5%af-%d5%b4%d5%ab-%d5%b0%d5%b8%d6%82%d5%bd%d5%a1%d5%b0%d5%a1%d5%bf%d5%be%d5%a5%d6%84-%d5%b8%d5%b9%d5%ab%d5%b6%d5%b9-%d5%b0%d5%a1%d5%be%d5%a5%d6%80%d5%aa-%d5%b9%d5%a7/feed/ 4 Ապրիր երազանքդhttp://success.am/2012/05/18/%d5%a1%d5%ba%d6%80%d5%ab%d6%80-%d5%a5%d6%80%d5%a1%d5%a6%d5%a1%d5%b6%d6%84%d5%a4/ http://success.am/2012/05/18/%d5%a1%d5%ba%d6%80%d5%ab%d6%80-%d5%a5%d6%80%d5%a1%d5%a6%d5%a1%d5%b6%d6%84%d5%a4/#comments Fri, 18 May 2012 19:02:04 +0000 Partner Post http://success.am/?p=5828 Ապրիր երազանքդ

Հարգելի ընթերցողներ, այսպես է կոչվում նորաբաց մի կենտրոն, որը կարծում եմ շատերին կհետաքրքրի: «Ապրիր երազանքդ» կյանքի հմտությունների Ջինշյան կենտրոնը սկսեց գործել վերջերս և ես շատ ուրախ եմ դրա համար: Կենտրոնի նպատակը, ինչպես և մերը, ինչպես և առաջնորդության, հաջողության և ինքնազարգացման ուղղվածությամբ հայկական բոլոր նախագծերինն ու կենտրոններինը նույնն է` ոգեշնչել մարդկանց, սովորեցնել նրանց հաղթահարել սահմաններն ու սահմանափակումները, հասնել հաջողությունների և իրականացնել երազանքները: Կյանքի հմտություններ: Սրանք այն հմտություններն են, որոնք չեն սովորեցնում դպրոցում, և որոնք, ինչպես ես հասկացա իմ կյանքի ավելի ուշ փուլերում, շատ ավելի կարևոր են, քան մնացածը: Կյանքի այդպիսի հմտություններից են` մարդկանց հետ շփում, ժամանակի կառավարում, ձգտման, վստահության և նպատակների իրականացման սերմանում, հաղորդակցություն, հանրային խոսք, թիմային աշխատանք, բանակցություններ, երջանիկ ամուսնական հարաբերությունների կառուցում և այլն:

Կենտրոնում կազմակերպվում են թրեյնինգներ, սեմինարներ, ընկերական զրույցներ և տրվում են պրակտիկ գիտելիքներ բոլոր այն մարդկանց, ովքեր պատրաստ են ինքնակատարելագործվելու և սովորելու: Կենտրոնը բաց է մինչև 30 տարեկան բոլոր ուսանողների և համալսարանական շրջանավարտների համար: Ինչպես նշված է կենտրոնի կայքում «այս հմտությունները կօգնեն երիտասարդներին կյանքում դառնալ արդյունավետ առաջնորդներ, այնպիսի աշխատողներ, որ յուրաքանչյուր գործատու կցանկանա աշխատել նրանց հետ, աշխատանքի վայրում լավ մենեջերներ, առաջադեմ ծնող, ամուսին, կին: Երբ իրենց ներսում զարգացնեն այս հմտությունները, երիտասարդները կդառնան ավելի լավատես, ինքնավստահ, մոտիվացված և հաստատակամ»:

Դե ինչ, ապրեք Ձեր երազանքը, իսկ «Ապրիր երազանքդ» կյանքի հմտությունների Ջինշյան կենտրոնին մաղթում եմ հաջողություն և հավատում, որ նրանք կդառնան այն սյուներից մեկը, որոնք ամեն ինչ կանեն մեր երիտասարդությանը վստահ ու ոգեշնչված դարձնելու համար:

]]> http://success.am/2012/05/18/%d5%a1%d5%ba%d6%80%d5%ab%d6%80-%d5%a5%d6%80%d5%a1%d5%a6%d5%a1%d5%b6%d6%84%d5%a4/feed/ 0 Ինչպե՞ս «սար բարձրանալ»http://success.am/2012/05/18/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%9e%d5%bd-%d5%bd%d5%a1%d6%80-%d5%a2%d5%a1%d6%80%d5%b1%d6%80%d5%a1%d5%b6%d5%a1%d5%ac/ http://success.am/2012/05/18/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%9e%d5%bd-%d5%bd%d5%a1%d6%80-%d5%a2%d5%a1%d6%80%d5%b1%d6%80%d5%a1%d5%b6%d5%a1%d5%ac/#comments Fri, 18 May 2012 03:19:36 +0000 Marine Amiryan http://success.am/?p=5818 Ինչպե՞ս սար բարձրանալ

Ըստ հոգեբանների այն, ինչ կատարվում է մեր շուրջը, չեզոք է, մենք ենք դրան կպցնում լավի կամ վատի պիտակը, որակավորում տվյալ իրադարձությունը կամ իրավիճակը: Ես լիովին համաձայն եմ այս տեսակետի հետ: Պատկերացնենք մի այսպիսի իրավիճակ. ասենք մի խումբ մարդկանցով սար ենք բարձրանում, ոմանք ընկնում են, ոմանք կեսից հրաժարվում, մի մասը կանգնում են և հարմարվում այդտեղ, միայն մի քանի հոգուս է հաջողվում հասնել գագաթին և վայելել հաղթանակը: Ձեր կարծիքով, սարը ո՞ւմ «կսիրի» և տեղ կտա: Ում տվել եմ այս հարցը, պատասխանել է, թե նրանց, ովքեր կարողացել են խոչընդոտները հաղթահարել և բարձունքում իրենց տեղը հաստատել: Ոչ, սարի համար միևնույնն է, թե ով կբարձրանա և ով կընկնի, ձեր համար չպետք է միևնույնը լինի: Նկատի ունեմ, որ կյանքն էլ չեզոք է մեր նկատմամբ, հնարավոր է, որ այլ կարծիքներ ու տեսակետներ լինեն, սակայն ես այդպես եմ մտածում:

Ըստ իս՝ մեր նպատակներին հասնելն այնքան էլ բարդ չէ, իհարկե խոսքս իրատեսական ցանկություններին է վերաբերում, պարզապես մեզ շատ է խանգարում արտաքին գործոնը, որը հենց մեր ներսում ձևավորված խուճապի պատճառով է «արթնանում»: Իսկ ինչպե՞ս է ազդում արտաքին ազդեցությունը մեր նպատակների վրա: Հիմա վերադառնանք սարին: Եթե մեզ համար շատ կարևոր է վեր բարձրանալը, ապա սկսում ենք սարին «համոզել», նրանից կախում ունենալ, վախենալ և այլն, բայց չէ՞ որ արտաքին աշխարհի համար կարևոր չէ մեր նպատակը, և նա չի էլ պատրասվում մեզ խանգարել: Փաստորեն մենք ուշադրություն ենք դարձնում այն բաներին, որոնք չկան կամ էական չեն, սկսում ենք մեղավորներ փնտրել և շեղվել իրական խնդիրներից, որոնք էլ հենց պիտի լուծենք:

Բերեմ մի օրինակ: Ասենք՝ մենք պետք է անցնենք գետնին դրված գերանի վրայով, որը հեշտությամբ անցնում ենք: Երբ նույն գերանը դրված լինի վարար գետի վրա, ապա մեծամասնությունն ուղղակի կընկնեն, թեև չափը թույլ է տալիս հանգիստ անցնել: Սա ցույց է տալիս, որ մենք չենք հաշվարկում իրական վտանգը, չենք կարողանում առանց ավելորդ հույզերի, ինչն էլ իրականում խանգարում է մեր ծրագրերին: Նման դեպքերում պետք է հիշենք, որ այդպիսի իրավիճակն ավելի շատ ձախողման է տանում, իսկ եթե կարողանանք ավելի քիչ ուշադրություն դարձնել արտաքին գործոններին, ապա հավատացեք՝ անպայման կհասնենք մեր նպատակներին: Մի հարց և խորհուրդ. «ինչպե՞ս նստել փշոտ ոզնու վրա»: Պատասխան. «մոռացեք ոզնու մասին, հետո նրան մի կողմ հրեք և հանգիստ տեղավորվեք»:

]]> http://success.am/2012/05/18/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%9e%d5%bd-%d5%bd%d5%a1%d6%80-%d5%a2%d5%a1%d6%80%d5%b1%d6%80%d5%a1%d5%b6%d5%a1%d5%ac/feed/ 5 Ռալֆ Յիրիկյան «Կորպորատիվ ընկերության գաղափարը»http://success.am/2012/05/17/%d5%be%d5%ab%d5%be%d5%a1%d5%bd%d5%a5%d5%ac-%d5%b4%d5%bf%d5%bd-%d5%b4%d5%b8%d5%ac%d5%b8%d6%80%d5%a1%d5%af%d5%ab-%d6%83%d5%b8%d6%84%d6%80%d5%ab%d5%af-%d5%ab%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%b6%d5%a8/ http://success.am/2012/05/17/%d5%be%d5%ab%d5%be%d5%a1%d5%bd%d5%a5%d5%ac-%d5%b4%d5%bf%d5%bd-%d5%b4%d5%b8%d5%ac%d5%b8%d6%80%d5%a1%d5%af%d5%ab-%d6%83%d5%b8%d6%84%d6%80%d5%ab%d5%af-%d5%ab%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%b6%d5%a8/#comments Thu, 17 May 2012 06:12:25 +0000 zaraavi http://success.am/?p=5822 Ռալֆ Յիրիկյան

«Չնվաղեց երբեք հոգիս, չկարգվեցի ես ծաղրածու,
Ծուռ ու շիտակ կյանքիս ճամփին, չճարպոտեց երբեք իմ սիրտը,
Եվ կատարվեց կյանքս կարծես, որովհետև սիրել եմ ես»:

Կա մարդու մի տեսակ, ով, որտեղ էլ որ լինի, ինչ պայմաններում էլ որ ապրի, բարձր է պահում իր մարդու տեսակը, չի վաճառվում, չի ստրկանում, չի խաբում, իր ներսի մանկանը չի դավաճանում: Այդպիսին է Ռալֆ Յիրիկյանը: Նա հավատարիմ է մնում իր խոսքին. «Յուրաքանչյուրիս ներսում նստած մի երեխա կա, որին միշտ պետք է արթուն պահենք»:

Ռալֆ Յիրիկյանը ծնվել է 1967թ. նոյեմբերի 16-ին Լիբանանի Բեյրութ քաղաքում` Սեզար և Էմիլի Յիրիկյանների ընտանիքում: Հայրը նրան հաճախ էր պատմում իր պապերի երկրի` Արևմտյան Հայաստանի մասին: Ռալֆ Յիրիկյանն արդեն փոքր հասակից ծանոթանում է «կորսված երկիր», «ցեղասպանություն», «պապենական հող», «հայրենաբաղձություն» բառերին: Նրա մեջ արդեն արմատներ է գցում հայրենասիրությունը: Հենց այդ հայրենասիրությունն է ստիպում Ռալֆ Յիրիկյանին թողնել ծննդավայրը և 2001թ. օգոստոսին իր նորաստեղծ ընտանիքի հետ գալ Հայաստան` որպես «Ղարաբաղ-Տելեկոմ» ՓԲ ընկերության գլխավոր տնօրեն: Իհարկե, դժվար էր կայանալ մի երկրում, որը դեռ անցումային փուլում էր, այն նոր-նոր սկսում էր շնչել: Սակայն, երբ սիրում ես, ունես նպատակ ու ներսումդ խոսում է կորցրած Ադանայի կարոտը, դառնում ես ավելի ուժեղ, հաղթահարում ես բոլոր խոչընդոտները:

Ինչպես գրել է Ֆելիքս Բախչինյանը իր` Ռալֆ Յիրիկյանի մասին գրքում. «Մենք դեռ պատրաստ չէինք «բիզնես» կոչված երևույթին, այն դեռ շատ հեռու էր մշակույթ լինելուց»: Սակայն  Ռալֆ Յիրիկյանն իր հետ բերեց նոր շունչ, մինչ այդ Հայաստանում գոյություն չունեցող գործարարության նոր դպրոց, որը հեռու է խարդախությունից, չարչիությունից, կեղծիքից: Այս բնագավառում նա դարձավ իմ մեծ ուսուցիչը, քանի որ իր օրինակով ստիպեց ինձ մնալ Հայաստանում և նպատակներս իրականացնել այս հողի վրա: Անգամ նրա բարեգործությունը չվերածվեց գովազդի, չդարձավ ողորմություն: Այն մնաց իր բարձունքում: Այդ բարեգործության մեջ մի տեսակ վեհություն կա, հայրենասիրություն, քաղաքակրթություն և ամենակարևորը` ՍԵՐ:

Ռալֆ Յիրիկյանի մասին կարելի է շատ խոսել: Նա այն հայն է, ում պետք է պահել, պահպանել` որպես հազվադեպ հանդիպող տեսակի: Նա կոտրեց այն կարծրատիպը, որ անհնար է զբաղվել սեփական գործով, լինել ղեկավար անձ և լինել ազնիվ: Նա եկավ ապացուցելու, որ հայը դեռ պետք է արարի, դեռ պետք է գոյատևի որպես ազգ: Ինչպես նա է ասում  «Յուրաքանչյուր բիզնեսի հաջողություն իր հերթին կախված է քաղաքացիների և առավել լայն իմաստով` հասարակության բարեկեցության մակարդակից: Հաշվի առնելով այն, որ կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության անմիջական նպատակն է ապահովել  տնտեսության, շրջակա միջավայրի և հասարակության առավել կատարելագործումը, ընկերությունն ու գործարար աշխարհը պետք է առավել շահագրգռված լինեն այդ կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության մեջ ներգրավվածությամբ: Պատահական չէ, որ ԿՍՊ-ն հայտնի է որպես «վին-վին-փոլիսի», որը նշանակում է բոլորի համար հավասարապես փոխշահավետ քաղաքականություն»:  Որպես երիտասարդության ներկայացուցիչ` ես հպարտանում եմ, որ մեր երկրում կան Ռալֆ Յիրիկյանի նման մարդիկ: Նրանք ինձ հույս են ներշնչում, որ դեռ Բելը չի հաղթել Հայկին:

Որպեսզի հասնենք հաջողության մեր ընտրած բնագավառում, նախ պետք է կայացած լինենք որպես անհատ, չտրորենք արժեքները, չդավաճանենք մեզ, պահենք մեր հոգու լույսը, հարգենք մարդ տեսակին և ամենակարևորը` սիրենք մեր մոլորակը:

]]> http://success.am/2012/05/17/%d5%be%d5%ab%d5%be%d5%a1%d5%bd%d5%a5%d5%ac-%d5%b4%d5%bf%d5%bd-%d5%b4%d5%b8%d5%ac%d5%b8%d6%80%d5%a1%d5%af%d5%ab-%d6%83%d5%b8%d6%84%d6%80%d5%ab%d5%af-%d5%ab%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%b6%d5%a8/feed/ 2 Ինչպես կպահեն իրենց Ֆեյսբուքի բաժնետոմսերըhttp://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%bd-%d5%af%d5%ba%d5%a1%d5%b0%d5%a5%d5%b6-%d5%ab%d6%80%d5%a5%d5%b6%d6%81-%d6%86%d5%a5%d5%b5%d5%bd%d5%a2%d5%b8%d6%82%d6%84%d5%ab-%d5%a2%d5%a1%d5%aa%d5%b6%d5%a5%d5%bf/ http://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%bd-%d5%af%d5%ba%d5%a1%d5%b0%d5%a5%d5%b6-%d5%ab%d6%80%d5%a5%d5%b6%d6%81-%d6%86%d5%a5%d5%b5%d5%bd%d5%a2%d5%b8%d6%82%d6%84%d5%ab-%d5%a2%d5%a1%d5%aa%d5%b6%d5%a5%d5%bf/#comments Wed, 16 May 2012 13:22:23 +0000 Luka http://success.am/?p=5805 Ֆեյսբուք IPO

Այժմ կանեմ մի փոքրիկ վերլուծություն, որով կփորձեմ կանխատեսել Ֆեյսբուքի բաժնետոմսերի գինը մոտակա մեկ ամսվա ընթացքում: Վերլուծությունը հիմնված է ոչ թե Ֆեյսբուք ընկերության ապագան գուշակելու, այլ այն փաստի վրա, որ բաժնետոմսերի գինը հաճախ որոշում է ամբոխի հոգեբանությունը:

2011թ-ին չորս խոշոր ինտերնետ ընկերություններ դուրս եկան ֆոնդային բորսա: Դրանք են՝ Linkedin, Groupon, Renren և Yandex: Yandex-ին և Linkedin-ին կարծում եմ ծանոթ եք, Groupon-ը ամերիկյան զեղչային համակարգ է, իսկ Renren-ը չինական խոշորագույն սոցիալական ցանցերից մեկը:

Երբ նայում էի այդ ընկերությունների գրաֆիկը, մի բան նկատեցի: Չհաշված առանձին փոքր տատանումները՝ բոլոր չորս ընկերությունների բաժնետոմսերի գինն էլ շուկա դուրս գալու առաջին 25-30 օրերի ընթացքում անընդհատ ընկել է և միայն դրանից հետո նոր սկսել աճել: Այսինքն, քիչ հավանական է, որ բոլոր չորս դեպքերում էլ պատճառը եղել են ընկերությունների քաղաքականությունը: Ավելի հավանական է, որ պատճառն եղել է կամ գլոբալ, կամ դա ուղղակի ինտերնետ ընկերությունների բաժնետոմսերի հանդեպ մարդկանց հոգեկան վիճակի դրսևորումն է: Ամեն դեպքում, դա ընդամենը 1 տարի առաջ էր և եթե շարժվենք նույն տրամաբանությամբ, ապա ֆեյսբուքի բաժնետոմսերը կարելի է գնել ոչ շուտ, քան հունիսի 12-18-ը: Սպասենք տեսնենք :)

]]> http://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%b6%d5%b9%d5%ba%d5%a5%d5%bd-%d5%af%d5%ba%d5%a1%d5%b0%d5%a5%d5%b6-%d5%ab%d6%80%d5%a5%d5%b6%d6%81-%d6%86%d5%a5%d5%b5%d5%bd%d5%a2%d5%b8%d6%82%d6%84%d5%ab-%d5%a2%d5%a1%d5%aa%d5%b6%d5%a5%d5%bf/feed/ 0 Իսկ դու ի՞նչ ես տեսնումhttp://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%bd%d5%af-%d5%a4%d5%b8%d6%82-%d5%ab%d5%9e%d5%b6%d5%b9-%d5%a5%d5%bd-%d5%bf%d5%a5%d5%bd%d5%b6%d5%b8%d6%82%d5%b4/ http://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%bd%d5%af-%d5%a4%d5%b8%d6%82-%d5%ab%d5%9e%d5%b6%d5%b9-%d5%a5%d5%bd-%d5%bf%d5%a5%d5%bd%d5%b6%d5%b8%d6%82%d5%b4/#comments Wed, 16 May 2012 03:58:49 +0000 Marine Amiryan http://success.am/?p=5809 Իսկ դու ի՞նչ ես տեսնում

Պատկերացրեք մի իրավիճակ, երբ անձրևից հետո երկու տարբեր մարդիկ դուրս են գալիս զբոսնելու: Նրանցից մեկը տեսնում է կեղտոտ ջրափոս, իսկ մյուսը՝ դրանում արտացոլված փայլփլուն աստղեր… Նրանք տեսնում են այն, ինչ կարող են, այսինքն՝ եղանակի կամ արտաքին աշխարհի նկատմամբ ունեն տարբեր պատկերացումներ: Այլ հարց է՝ դա լավ է թե վատ, այստեղ կարևորն այն է, որ երկուսն էլ ճիշտ են՝ կախված, թե ինչպես են դրան նայում…

Մի հետաքրքիր պատմություն հիշեցի: Երբ ամուսնական զույգը տեղափոխվում է այլ բնակարան, կինը պատահաբար պատուհանից նկատում է հարևանուհուն, ով լվացք է փռում: Անձայն զարմանում է նրա կեղտոտ լվացքի վրա, մտածում, որ վերջինս մաքրասեր չէ: Մեկ-երկու օր հետո կրկին տեսնում է հարևանուհուն կրկին կեղտոտ լվացք փռելիս: Այս անգամ արտահայտվում է ամուսնու մոտ՝ ասելով, թե այդ կինը հավանաբար լվացք անել չգիտի: Հետո էլի նման իրավիճակ. սկսում է ամուսնուն պատմել, որ հարևանուհին վատ օճառ է օգտագործում, այդ իսկ պատճառով նրա լվացքն այդքան կեղտոտ է ստացվում: Ամուսինը ոչինչ չի ասում: Մի օր էլ, երբ կինը մոտենում է պատուհանին, զարմանքով նկատում է, որ հարևանի կնոջ լվացքը ձյունաճերմակ է: Ամուսնուն ասում է, որ հավանաբար վերջինս սովորել է մաքուր լվացք անել, որին ի պատասխան լսում է.

- Պարզապես ես առավոտյան վաղ էի արթնացել և վերջապես մեր պատուհանը մաքրեցի…

Մեր կյանքում նույնպես նմանատիպ իրավիճակներ են լինում, և մեր «պատուհանը» ցույց է տալիս այն, ինչ երևում է որպես իրականություն: Ըստ իս՝ պետք է կարողանանք հնարավորինս մաքրել մեր «ակնոցները», որպեսզի անձրևից հետո կարողանանք հաճելի եղանակը նկատել: Դուք որոշեք, թե որն էք նախընտրում` տեսնել կեղտոտ ջրափո՞սը, թե՞ այն լուսավոր աստղերը, որոնք արտացոլված են այդ ջրափոսում:

]]> http://success.am/2012/05/16/%d5%ab%d5%bd%d5%af-%d5%a4%d5%b8%d6%82-%d5%ab%d5%9e%d5%b6%d5%b9-%d5%a5%d5%bd-%d5%bf%d5%a5%d5%bd%d5%b6%d5%b8%d6%82%d5%b4/feed/ 6 Facebook IPOhttp://success.am/2012/05/15/facebook-ipo/ http://success.am/2012/05/15/facebook-ipo/#comments Tue, 15 May 2012 13:13:00 +0000 Luka http://success.am/?p=5143 Facebook IPO

Մի քանի օրից, նախնական տվյալներով մայիսի 18-ին, Facebook ընկերությունը կիրականացնի IPO, այսինքն կհանի իր բաժնետոմսերը ազատ վաճառքի: Facebook-ը վաճառքի է հանում 337,4 մլն բաժնետոմսեր: Չնայած որ սկզբում յուրաքանչյուր բաժնետոմսի գինը ենթադրվում էր $28-35 միջակայքում, բայց այժմ խոսակցություններ կան, որ բաժնետոմսերի գինը տատանվելու է $34-38-ի սահմաններում: Իսկ պատճառն այն է, որ ըստ որոշ աղբյուրների, ընկերության բաժնետոմսերի հանդեպ պահանջարկն արդեն գերազանցում է առաջարկը: Եթե դա այդպես լինի, ապա IPO-ից ընկերությունը կստանա մոտ $12 մլրդ, իսկ ընկերության արժեքը կանցնի $100 մլրդը: Հիշեցնեմ, որ 2009թ-ին Facebook-ի շահույթը կազմել էր $229 մլն, 2010թ-ին՝ $606 մլն և 2011թ-ին՝ $1 մլրդ:

Ամեն դեպքում դժվար է ասել, կշահեն արդյոք այն մարդիկ, որոնք հենց սկզբից ձեռք կբերեն ընկերության բաժնետոմսերը, թե ոչ: Շատերն ասում են, որ ընկերությունը իրականում այդքան չարժե և դրա գինը ուռճացված է: Մի մասն էլ պնդում են, որ ընկերությունը դեռ երիտասարդ է, աճելու տեղ շատ ունի և դրա բաժնետոմսերի գինը անպայման կաճի: Բայց եթե որոշել եք ձեռք բերել ընկերության բաժնետոմսերը, ապա որոշումը միայն Ձերն է: Ավելի լավ է ոչ ոքի չլսել (այդ թվում նաև մեզ :) ) և ինքնուրույն կողմնորոշվել: Իսկ վաղը ես կներկայացնեմ մի փոքրիկ վերլուծություն, որով կփորձեմ ենթադրել բաժնետոմսերի գնի շարժը մոտակա մի քանի ամիսների ընթացքում: Բայց դրա վրա հիմնվել իհարկե պետք չէ, դա կլինի ուղղակի կարծիք:

]]> http://success.am/2012/05/15/facebook-ipo/feed/ 5 Աֆորիզմներhttp://success.am/2012/05/15/%d5%a1%d6%86%d5%b8%d6%80%d5%ab%d5%a6%d5%b4%d5%b6%d5%a5%d6%80-%d5%b0%d5%a1%d5%b6%d5%b3%d5%a1%d6%80%d5%a5%d5%b2-%d5%b4%d5%a1%d6%80%d5%a4%d5%af%d5%a1%d5%b6%d6%81%d5%ab%d6%81/ http://success.am/2012/05/15/%d5%a1%d6%86%d5%b8%d6%80%d5%ab%d5%a6%d5%b4%d5%b6%d5%a5%d6%80-%d5%b0%d5%a1%d5%b6%d5%b3%d5%a1%d6%80%d5%a5%d5%b2-%d5%b4%d5%a1%d6%80%d5%a4%d5%af%d5%a1%d5%b6%d6%81%d5%ab%d6%81/#comments Tue, 15 May 2012 04:22:18 +0000 Luka http://success.am/?p=5802 Աֆորիզմներ

Մենք ինքներս էլ զգում ենք, որ այն, ինչ անում ենք, կաթիլ է օվկիանոսի մեջ: Բայց առանց այդ կաթիլ օվկիանոսը փոքր կլիներ (Մայր Թերեզա):

Բառերով բոլոր մարդիկ նույնն են, և միայն գործողություններն են ցույց տալիս տարբերությունը (Ժան Մոլեռ):

Ազատ լինելը չի նշանակում անգործ լինել, այլ ինքնուրույն որոշել ինչ անել կամ ինչ չանել (Ժ. Լաբրյույեր)

Երբ հիմարը գովաբանում է մեզ, նա մեզ արդեն այդքան էլ հիմար չի թվում (Լառոշֆուկո):

Ամենալավ աշխատանքը – դա բարձր վարձատրվող հոբբին է (Հենրի Ֆորդ):

Անհնարը – դա բառ է հիմարների բառարանից (Նապոլեոն Բոնապարտ):

Ապագան գուշակելու լավագույն եղանակն է` ստեղծել այն (Պիտեր Դրուքեր):

Դուք իրոք երազանք ունե՞ք: Իսկ ի՞նչ եք այսօր արել, որպեսզի այն իրականություն դառնա (Էնդրյու Մետյուզ):

Միայնության մեջ յուրաքանչյուրը տեսնում է այն, թե ով է նա իրականում (Արթուր Շոպենհաուեր):

Շարժվիր քո ճանապարհով և թող մարդիկ ասեն ինչ ցանկանան (Դանթե):

Այն, ինչ պետք չէ անել, մի արա նույնիսկ մտքերում (Էպիկտետ):

]]> http://success.am/2012/05/15/%d5%a1%d6%86%d5%b8%d6%80%d5%ab%d5%a6%d5%b4%d5%b6%d5%a5%d6%80-%d5%b0%d5%a1%d5%b6%d5%b3%d5%a1%d6%80%d5%a5%d5%b2-%d5%b4%d5%a1%d6%80%d5%a4%d5%af%d5%a1%d5%b6%d6%81%d5%ab%d6%81/feed/ 0 Yandex-ը ֆինանսավորում է ստարտափներhttp://success.am/2012/05/14/yandex-%d5%a8-%d6%86%d5%ab%d5%b6%d5%a1%d5%b6%d5%bd%d5%a1%d5%be%d5%b8%d6%80%d5%b8%d6%82%d5%b4-%d5%a7-%d5%bd%d5%bf%d5%a1%d6%80%d5%bf%d5%a1%d6%83%d5%b6%d5%a5%d6%80/ http://success.am/2012/05/14/yandex-%d5%a8-%d6%86%d5%ab%d5%b6%d5%a1%d5%b6%d5%bd%d5%a1%d5%be%d5%b8%d6%80%d5%b8%d6%82%d5%b4-%d5%a7-%d5%bd%d5%bf%d5%a1%d6%80%d5%bf%d5%a1%d6%83%d5%b6%d5%a5%d6%80/#comments Mon, 14 May 2012 15:55:28 +0000 Luka http://success.am/?p=5799 Yandex ստարտափ

Մի քանի օր առաջ պատմեցի Ձեզ մի նոր ստարտափի մասին, որը պատրաստվում ենք սկսել: Չնայած ստարտափի ֆինանսավորման համար դեռ վաղ է, բայց մենք ակտիվ ուսումնասիրում ենք ֆինանսավորման բոլոր հնարավոր տարբերակները: Դրանցից մեկի մասին էլ կխոսեմ այստեղ:

Yandex ընկերությունը 2011 թվականի ապրիլին գործարկել է Яндекс.Фабрика ծրագիրը: Ծրագրի շրջանակներում Yandex-ը պատրաստ է ֆինանսավորել ստարտափներ ինչպես Ռուսաստանից, այնպես էլ արտասահմանից: Ստարտափը կարող է գտնվել ինչպես նախնական (գաղափարի) փուլում, այնպես էլ զարգացման հետագա փուլերում (օրինակ, առկա է փորձնական տարբերակը): Ֆինանսավորումը կատարվում է այսպես:

Yandex-ը պարբերաբար կազմակերպում է Яндекс.Старт միջոցառումները Մոսկվայի և այլ քաղաքներում գտնվող իր գրասենյակներում: Եթե դուք ունեք ստարտափ և ցանկանում եք ներկայացնել այն Yandex-ի ֆինանսավորմանը, ապա լրացնում եք հայտ Яндекс.Старт-ին մասնակցելու համար և ստանում եք հնարավորություն հաջորդ Яндекс.Старт-ին ներկայացնելու Ձեր ստարտափը: Եթե Ձեզ հաջողվեց ցույց տալ Yandex-ի մասնագետներին, որ Ձեր ստարտափը կարող է ապագա ունենալ, ապա Yandex-ը բացի ֆինանսավորումից կարող է նաև աջակցել Ձեզ ստարտափը ոտքի կանգնեցնելու գործում:

Նշեմ միայն, որ Яндекс.Старт-ը և Яндекс.Фабрика-ն տարբեր ծրագրեր են: Яндекс.Старт-ը ուղղակի միջոցառում է, որտեղ մարդիկ ներկայացնում են իրենց գաղափարները, օրինակ ինչպես ԲարՔեմփ-ը Հայաստանում, իսկ Яндекс.Фабрика-ն պատրաստ է ներդնել այդ գաղափարների մեջ: Չնայած որ Яндекс.Старт-ը լավագույն հնարավորությունն է ներկայացնելու Ձեր ստարտափը Яндекс.Фабрика-ի համար, բայց եթե Ձեզ միայն ֆինանսավորում է անհրաժեշտ, ապա հնարավոր է նաև դրան չմասնակցել: Դրա համար կապնվում եք Yandex-ի հետ ventures@yandex-team.ru էլեկտրոնային հասցեով, ներկայացնում Ձեր առաջարկը և սպասում հետագա ցուցումներին:

Եվ վերջում ավելացնեմ, որ հայկական ստարտափների համար Яндекс.Фабрика-ն կարծում եմ հիանալի հնարավորություն է: Ֆինանսավորումը կարող է հասնել տասնյակ հազարավոր դոլարներից մինչև հարյուր հազարավորների: Եթե ունեք գաղափարներ, հավատում եք դրանց ապագային, բայց դժվարանում եք ֆինանսավորման հարցում, ապա առանց վարանելու փորձեք: Միևնույն է՝ կորցնելու ոչինչ չունեք:

]]> http://success.am/2012/05/14/yandex-%d5%a8-%d6%86%d5%ab%d5%b6%d5%a1%d5%b6%d5%bd%d5%a1%d5%be%d5%b8%d6%80%d5%b8%d6%82%d5%b4-%d5%a7-%d5%bd%d5%bf%d5%a1%d6%80%d5%bf%d5%a1%d6%83%d5%b6%d5%a5%d6%80/feed/ 7 Կամքի ուժhttp://success.am/2012/05/14/%d5%af%d5%a1%d5%b4%d6%84%d5%ab-%d5%b8%d6%82%d5%aa/ http://success.am/2012/05/14/%d5%af%d5%a1%d5%b4%d6%84%d5%ab-%d5%b8%d6%82%d5%aa/#comments Mon, 14 May 2012 03:00:52 +0000 Marine Amiryan http://success.am/?p=5792 Կամքի ուժ

Կարելի է ասել, որ կամքի ուժը տվյալ գործողությանը նպատակաուղղված ջանքերն են, այնպիսի գործողության, որը մեզ համար կարևոր նշանակություն ունի: Չգիտես ինչու մտածում ենք, որ կամքի ուժ ունենալու համար հարկավոր է ինչ-որ մեծ կամ հատուկ գործողություն կատարել, որը ցույց կտա, թե որքան նպատակասլաց ենք և ինչպիսի կարևոր հաղթանակ ենք տանում, երբ կարողանում ենք հասնել բաղձալի նպատակին: Իսկ եթե չենք կարողանում այդ «կամքի ուժ» կոչվածի հետ «բարիդրացիական» հարաբերություններ պահպանել, ապա ինքներս մեզ  ենթարկում ենք հոգեբանական «կտտանքների»:

Գալիս է մի պահ, երբ սկսում ենք քննադատել մեզ, որ չենք կարողանում որևէ գործ ձեռնարկել և մեղադրում այն բանում, որ կամքի ուժ չունենք: Ասենք՝ ուզում ենք նիհարել, բայց չենք կարողանում անտարբեր մնալ քաղցրեղենի նկատմամբ, սկսում ենք բարկանալ, մեր ինքնագնահատականն է ընկնում, բայց մի բան պարզ է, որ այդ ցանկությունը այնքան էլ ուժգին չէ, այն չի բխում մեր հոգուց, և դա արհեստականորեն են մեր մեջ մտցրել: Ասենք՝ ձեր ընկերուհին նշում է, որ գիրացել եք, մեկ ուրիշը դիտողություն է անում, որ այս զգեստը ձեզ չի սազում և այլն: Փաստորեն դուք դառնում եք մի կպչուն մտքի գերին և կարծում եք, որ ձեզ անհրաժեշտ է նիհարել: Այն, ինչն իրոք ձեզ հարկավոր է կամ ինչն իսկապես ինքներդ եք ուզում, դա ձեզանից առանձնապես ջանքեր չի պահանջում: Եթե ձեր լավ ինքնազգացողությունը պայմանավորված լիներ ձեր քաշի անկմամբ, ապա դուք առանց որևէ խնդրի կհրաժարվեիք այն ամենից, ինչը ձեզ խանգարում է:

Եթե դուք չեք սիրում սովորել, ապա դա չի նշանակում, որ կամքի ուժ չունեք և որ մյուսները ձեզանից ավելի նպատակասլաց են: Նույն կերպ դուք կարող եք չսիրել գրասենյակային աշխատանքը, բայց ձեր շրջապատում տեխնիկա վերանորոգելու մեջ հավասար մրցակից չունենաք: Եթե ամեն օր հիասթափվում եք ինքներդ ձեզանից, որ չեք կարողանում առավոտ վաղ արթնանալ և մտածում եք, որ ալարկոտ եք ու անկայուն, ապա պատկերացրեք, որ ձեր սիրած զբաղմունքի, օրինակ՝ ձկնորսության համար պետք է առավոտյան գետի ափին լինել: Կտեսնեք, որ նույնիսկ գիշերը չեք քնի, ամեն ինչ կանեք, որ հասցնեք և ողջ օրն առույգ կլինեք: Այնպիսի հաստատակամությամբ ու համբերատարությամբ կսպասեք, որ կարթը ձուկ բռնի, այնինչ այլ ժամանակ և այլ իրադրությունում հաստատ նման արդյունքի չէիք կարող հասնել: Սա նշանակում է, որ այն, ինչը ձեր հոգուց է բխում և իսկապես ձերն է, դրա վրա կամային ուժ գործադրելու մասին խոսք լինել չի կարող: Այնպես որ սկսեք տարբերել կեղծ ցանկություններն իրական ցանկություններից:

Օրինակ՝ եթե որոշել եք գնալ արտասահման՝ մտածելով, որ հենց դա է ձեր նպատակը, ուր կկարողանաք ավելի լավ ապրել և հաջողությունների հասնել, մի պահ պատկերացրեք, որ ձեր ցանկությունը կատարվել է: Ի՞նչ զգացիք: Եթե բավարարվածության և ուրախության զգացում ձեր մեջ ծնվեց, ապա դա ձերն է, գնացեք: Եթե տարակուսանք կամ անհանգստություն զգացիք, ապա դա կեղծ, ձեզ ոչ հոգեհարազատ նպատակ է, որն ավելի շուտ ծնվել է ուրիշների հաջողութունները տեսնելու պատճառով:

Հաճախ նպատակին հասնելու համար հարկավոր է լինում զբաղվել ոչ հոգեհարազատ աշխատանքով կամ պարտավորություններով, ինչն անխուսափելի է: Այդ դեպքում ի՞նչ անել: Պարզապես կարելի է «կաշառել» ձեր ենթագիտակցությանը, համոզել, որ դա մեծ նպատակի համար եք կատարում և դա ժամանակավոր է: Ձեզ պարգևատրումներ խոստացեք և անպայման կատարեք:

]]> http://success.am/2012/05/14/%d5%af%d5%a1%d5%b4%d6%84%d5%ab-%d5%b8%d6%82%d5%aa/feed/ 6