Երբ սկսեցի այս գիրքը գրել, գլխավոր մտահոգություններիցս մեկն այն էր, թե ինչ կհասկանան մարդիկ՝ «ստանդարտ մտածելակերպի սահմաններից դուրս» արտահայտությունը լսելով: Այլ կերպ ասած` ի՞նչ է մեզ համար «ոչ ստանդարտ» մտածելակերպը: Եթե հարցնեք ինչ-որ մեկին՝ «Երևակայիր մի բան, որը ստանդարտներից դուրս է», ամենաանհավանական պատասխաններում հավանաբար կլսեք այն մասին, թե ինչպես է մարդը թռչում, պատի միջով անցնում, ճանապարհորդում տիեզերքում, այլմոլորակայինների հետ շփվում, կենդանիների լեզվով խոսում, ջրի տակ շնչում, չորս ձեռք կամ երեք աչք ունի, ուրիշների մտքերն է կարդում, ապրում է առանց սնվելու և այլն, և այլն: Սա է միջին վիճակագրական մարդու մտքի ամենաընդարձակ սահմանը: Իրականում այս մտքերն ու պատկերացումները չի կարելի «ոչ ստանդարտ» անվանել: Մարդիկ, փորձելով մտածել ստանդարտներից դուրս, չեն էլ կռահում, որ շարունակում են մնալ ստանդարտների ներսում:


   


Բիզնես և ֆինանսներ

Կենիչի Օմայե. ռազմավարի մտածելակերպ

«Մարդիկ, ովքեր ունեն խնդրի բնույթը ենթագիտակցորեն հասկանալու տաղանդ, հազվագյուտ են հանդիպում: Ի երջանկություն մյուս բոլորի՝ դա կարելի է անել հետևելով որոշակի մեթոդի» (Կենիչի Օմայե):

Կենիչի Օմայեն կառավարման և ռազմավարությունների մշակման ոլորտում ճապոնացի հայտնի մասնագետ է: Ճապոնիայում նրան անվանում են «Պարոն Ռազմավարություն»: 1994թ-ին The Economist ամսագիրն ընդգրկել է նրան կառավարման ոլորտում համաշխարհային մակարդակի 5 գուրուների ցանկում: Նրա հայտնի գրքերից է «Ռազմավարի մտածելակերպ» գիրքը, որը դարձավ համաշխարհային բեսթսելլեր: Դրանում նա բացատրում է, թե ինչ ռազմավարություն պետք է ընտրի ընկերությունը կամ անհատը, որպեսզի հասնի հաջողության իր գործունեության ոլորտում: Ձեզ եմ ներկայացնում կառավարման ոլորտի գուրուներից մեկի սեմինարը՝ ռուսերեն թարգմանությամբ:


Հեղինակի մասին

Հրաչյա Մանուկյան

Անձնային աճի գծով հեղինակ, Հաջողության բլոգի հիմնադիր, «Փոխիր կյանքդ», «Կամքի ուժ. ինչպես ղեկավարել սովորությունները» և «Ստանդարտ մտածելակերպի սահմաններից դուրս» գրքերի հեղինակ:

Մեկնաբանել

error: Կյանքն ավելի հրաշալի է, երբ ստեղծում ես սեփական «բովանդակությունը»