Եթե կարդացել եք իմ նախորդ գրքերը, ապա այս մեկն ընթերցելիս ժամանակավորապես մոռացեք դրանք: Սա մոտիվացիոն գիրք չէ: Ընթերցելիս զգացմունքները փոփոխական կլինեն: Ներկայացված որոշ մտքերի հետ դուք անմիջապես չեք համաձայնվի, որոշ մտքերի հետ չեք համաձայնվի ընդհանրապես: Սակայն գրքի նպատակը իմ ներկայացրած մտքերն ընդունելը և դրանք ձերը դարձնելը չէ: Նպատակն այլ է. փորձենք մտածել ինքնուրույն՝ կտրվելով համամարդկային ընդհանուր մտածողությունից: Փորձենք ընդլայնել մեր գիտակցության սահմանները: Հուսով եմ՝ գիրքն օգտակար կլինի և կտեղափոխի ձեր մտածողությունը նոր հարթություն: Ընթերցեք և վերլուծեք ինքնուրույն: Այն ձեզ ոչինչ չի պարտադրում, ընդամենը հնարավորություն է տալիս ճանապարհորդել դեպի մեկ այլ իրականություն:


   


Բիզնես և ֆինանսներ

Գործարար 14 տարեկանում. Դանիլ Միշին

Դանիլ Միշինին առաջին անգամ հանդիպեցի, երբ դիտում էի «Мама, я босс» հաղորդումը (նա վարում է այդ հաղորդումը): Բայց սկզբում նրա վրա այդքան ուշադրություն չդարձրեցի: Հետո սկսեցի հանդիպել նրան այլ հաղորդումներում և մեջս հետաքրքրություն առաջացավ, թե ով է նա, ինչով է զբաղվում և ինչից է սկսել: Պարզվեց, որ Դանիլը իր բիզնեսը սկսել է 14 տարեկան հասակում: Նրա բիզնեսը՝ հոսթելներն են: Ով չգիտի, թե ինչ է հոսթելը, ուղղակի ասեմ, որ դա հյուրանոցի մատչելի տեսակ է, որտեղ մի սենյակում մի քանի մարդ են ապրում: Այսինքն, մարդիկ (հիմնականում տուրիստները), ովքեր հնարավորություն չունեն ապրել հյուրանոցում կամ անցնում են ինչ-որ քաղաքով և պետք է ընդամենը մեկ կամ երկու օր կանգ առնեն այդտեղ, հաճախ ընտրում են հոսթելները: Իր առաջին հոսթելը Դանիլը բացում է Ուկրանիայում՝ հոսթելի վերածելով տատիկի՝ իրենց թողած բնակարանը: Ապա եղած գումարներով վարձում է ևս մի քանի բնակարաններ և կրկին վերածում հոսթելների: Ապա, երբ բիզնեսը Ուկրանիայում զարգանում է, նա տեղափոխվում է Մոսկվա և ժամանակի ընթացքում բացում հոսթելների ցանց: Բայց այդ ամենի մասին ավելի մանրամասն կարող եք իմանալ դիտելով տեսանյութը կամ այցելելով Դանիլի անձնական կայք:

Հեղինակի մասին

Հրաչյա Մանուկյան

Անձնային աճի և ինքնազարգացման գծով հեղինակ, Հաջողության բլոգի հիմնադիր, «Փոխիր կյանքդ» և «Կամքի ուժ. ինչպես ղեկավարել սովորությունները» գրքերի հեղինակ:

2 մեկնաբանություն

Մեկնաբանել

«Ոչ ստանդարտ» գիրք

Մեր օրերում մարդիկ իրենց ժամանակի մեծ մասը տրամադրում են աշխատանքին և գումար վաստակելուն: Ժամանակի մյուս մասը, երբ նրանք չեն աշխատում, աշխատանքով են զբաղված նրանց մտքերը: Ես միշտ դեմ եմ եղել առավոտից մինչ ուշ երեկո աշխատելուն՝ լավ արդյունքներ ունենալու համար: Դրա փոխարեն պետք է ստեղծել արդյունավետ համակարգեր, որոնց շարժիչ գործոնը ժամանակը չէ: Ժամանակի ավելացած մասը կարելի է օգտագործել մտածելու, վերլուծելու նպատակով: Ժամանակի որոշակի հատված անպայման պետք է տրամադրել մտածելուն:

 
error: Կյանքն ավելի հրաշալի է, երբ ստեղծում ես սեփական «բովանդակությունը»